Beginne Deine Reise

Um Dir die Welt von Rituals näherzubringen, haben wir ein Programm für Bewerber entwickelt, mit dem Deine Reise bei Rituals beginnt. Für unsere Mitarbeiter haben wir das Einarbeitungsprogramm „Get Ritualized!“ geschaffen und die Rituals Academy ins Leben gerufen. Diese Programme garantieren Dir einen schnellen und reibungslosen Einstieg in die Rituals Welt.

Der erste Schritt

Der Rituals Match Identifier.

Uns ist wichtig, Bewerbern einen realistischen Eindruck von der Arbeit bei Rituals zu vermitteln. Mit dem „Rituals Match Identifier“ schicken wir Bewerber auf eine Reise. Dies ist für beide Seiten eine Win-win-Situation – Du lernst uns kennen und wir Dich.

Kandidaten, die sich für eine Shop Position bewerben, werden eingeladen, an einem interaktiven Spiel mit realistischen Alltags-Szenarien teilzunehmen. Darüber hinaus haben alle Bewerber die Möglichkeit, über einen Kurzfilm, mehr über die Rituals Markenphilosophie zu erfahren. Das Bewerbungs-Ritual wird durch das Bearbeiten eines kurzen kognitiven Tests und durch das Hochladen eines Lebenslaufes oder eines Bewerbungs-Videos abgeschossen.

Wir wertschätzen unsere Bewerber. Daher erhältst Du nach Abschluss der Vorauswahlphase immer einen Bericht mit einem persönlichen Feedback von uns.

Verläuft die Vorauswahl erfolgreich, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in eines unserer Geschäfte oder in unsere Zentrale ein. Dabei erläutern wir Dir auch persönlich, wie sich der weitere Bewerbungs-Verlauf gestaltet.

Stelle suchen

Gehen wir auf eine große Reise

Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesteckt. Um diese zu verwirklichen, brauchen wir hervorragende Mitarbeiter. Schulung und Weiterbildung sind wichtige Werkzeuge, um unseren Kunden das ultimative Rituals-Erlebnis zu vermitteln. Lernen sollte nutzbringend sein und Spaß machen. Wir regen unsere Mitarbeiter dazu an, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Get Ritualized

Get Ritualized! – so lautet der Name unseres Einarbeitungsprogramms. Jeder neue Mitarbeiter beginnt mit diesem Programm. Ziel ist es, Dir einen schnellstmöglichen Einstieg zu ermöglichen. Egal, ob Du in einem unserer Geschäfte oder einer unserer Zentralen arbeitest: Den Ausgangspunkt bildet ein zweitägiger Vorbereitungskurs. Dabei erfährst Du alles über unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und Arbeitsweisen. Dazu gehören auch verschiedene Gespräche mit Deinem Vorgesetzten sowie sinnvolle Aufgaben, bei denen Du Deine Talente unter Beweis stellen kannst. Hinzu kommen Schulungen, die Dich auf die Erfolgsspur führen. Unser Einarbeitungsprogramm steckt voller Rituale, die Ausdruck unserer Philosophie sind, „unsere Marke zu leben“.

Lernen am Arbeitsplatz

Rituals Academy

Mit einer perfekten Mischung aus Unterrichtskursen und E-Learning-Inhalten gibt die Rituals Academy jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich während seiner Laufbahn bei Rituals weiterzubilden. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter auch dazu, sich aktiv zu engagieren und die Initiative zu ergreifen, wenn es um das Lernen am Arbeitsplatz geht.

Verschiedene E-Learning-Module geben Dir die Möglichkeit, Dein Produktwissen und Deine Verkaufskompetenzen zu erweitern. Hierbei steht Dir ein internationales Ausbilderteam zur Seite. Für unsere Führungskräfte – sowohl in der Zentrale als auch in den Geschäften – haben wir die Rituals Managers School gegründet. Sie vermittelt Dir die Grundlagen, die Du für eine Führungsrolle bei Rituals benötigst.

Wir haben, wonach du suchst

Finde deinen traumjob in unserem Unternehmen

Rituals wächst schnell. Weltweit. Hier findest Du Stellenangebote innerhalb der Rituals-Familie an verschiedenen Standorten – in unserer Zentrale, unseren Shops oder an unseren Countern. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Philosophie teilen. Für welche Aufgabe bei Rituals interessierst Du Dich?

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